Engagement

Weil wir Verantwortung tragen

WEZ übernimmt Verantwortung im sozialen, kulturellen und ökologischen Raum, auch über unsere eigentliche ökonomische Aufgabe, den Handel mit Lebensmitteln, hinaus – das ist unser Anspruch.

Diesen Anspruch lösen wir durch die Unterstützung zahlreicher Initiativen, Institutionen und Projekte ein. Wir fördern an allen Standorten unseres Unternehmens Einrichtungen, Vereine und Veranstaltungen.

Am Firmensitz Minden sind wir außerdem Gründer und Partner wichtiger sozialer und kultureller Initiativen wie der Bildungspartner Minden zur Förderung von Bildungsgerechtigkeit für Mindener Kinder, der Flüchtlingspartner Minden zur Förderung gesellschaftlicher Einbindung von geflüchteten Menschen und der Theaterpädagogik am Stadttheater zur Förderung der kulturellen Bildung Jugendlicher.

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Verantwortung für unsere Mitmenschen

Seit vielen Jahren unterstützt WEZ die Lebenshilfe Minden bei ihrem Engagement und ermöglicht es Menschen mit Behinderung, in unseren Supermärkten an einem sicheren und betreuten Arbeitsplatz am öffentlichen Leben teilzuhaben und ihre Fähigkeiten in die Gesellschaft einzubringen.

Wir übernehmen nicht nur Verantwortung in der Region und gehen seit vielen Jahren mit gutem Beispiel voran, um die Inklusion von Menschen mit Behinderung in unserer Gesellschaft zu fördern. Auch andere benachteiligte Menschen unserer Region erhalten unsere Unterstützung.

Initiativen fördern

Bildungspartner

Die Soziale Initiative der Mindener Wirtschaft engagiert sich bereits seit dem Jahr 2008 mit ihrem Projekt „Bildungspartner“ an Mindener Schulen und in unserer Region. Seitdem haben mehrere hundert Kinder eine individuelle Förderung erfahren und wurden auf ihrem Weg zu einem qualifizierten Schulabschluss begleitet. Als Bildungspartner engagieren wir uns für die Bildungschancen der Kinder, um sie in ihrer schulischen, musischen, kulturellen und sportlichen Ausbildung zu fördern.

bildungspartnerschaft-minden.de

Flüchtlingspartner

Wir sind Teil der Flüchtlingspartner, um die Stadt Minden bei der lokalen Bewältigung der gesellschaftlichen Aufnahme und Einbindung von Flüchtlingen zu unterstützen. Zur Integration unserer neuen Mitbürger fördern wir diverse Sprachkurse, vermitteln Praktika sowie Stellen und helfen bei Qualifikation und Berufsberatung. Zielorientiert werden auch Sport und Musik als Integrationshilfen gefördert.

fluechtlingspartner-minden.de

Mindener Tafel

Ein besonderes Anliegen ist uns, Lebensmittel, die noch verzehrt aber nicht mehr verkauft werden können, nicht vernichten zu müssen. Deshalb kooperieren wir seit vielen Jahren mit den regionalen Tafeln, die wir mehrmals in der Woche beliefern. Damit unterstützen wir diese wichtige ehrenamtliche Arbeit und helfen Menschen, die in finanzielle Not geraten sind.

mindener-tafel.de

Yes you can

WEZ versteht sich als eine Gemeinschaft von Menschen, die mit Achtsamkeit, Respekt und Zuneigung für Menschen, Umwelt und Lebensmittel täglich fröhlich und begeistert arbeiten – zum Wohl der Kunden, der Mitarbeiter und des Unternehmens.

Junge Menschen erhalten bei WEZ eine auf mehreren Ebenen fundierte Ausbildung. Neben der zbb Zertifizierung, die die Einhaltung diverser Standards für Auszubildende wie geregelte Arbeitszeiten und mehr vorgibt, bietet WEZ noch weit mehr.

WEZ unterstützt kreatives Denken und agiles Handeln. Auszubildenden wird bei der Durchführung eigener Projekte nach Absprache mit dem Ausbilder freie Hand gelassen. So können sich die jungen Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit ausprobieren, ihre individuellen Interessen und Talente unter Beweis stellen. Die anschließende Reflektion mit dem Ausbilder zeigt konstruktive Verbesserungsmöglichkeiten auf und hilft die Fähigkeiten der jungen Mitarbeiter über den branchenüblichen Standard hinaus zu entwickeln.

Damit die Auszubildenden den besten Start in ihre Ausbildung bei WEZ und damit in ihre berufliche Zukunft erhalten, wird ihnen in der Azubi-Einführungswoche das Unternehmen genau vorgestellt. Sie erfahren dabei etwas über die Inhalte der Ausbildung und ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Außerdem wird hinter die Kulissen einiger wichtiger und regionaler Lieferanten, wie Bauerngut, geschaut.

mehr zur Karriere bei WEZ

Zufriedenheit und Ziele

Sowohl der Unternehmenserfolg als auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter hängt heute von den Weiterentwicklungsmöglichkeiten jedes Einzelnen ab. Deswegen unterstützen wir jeden unserer Mitarbeiter aktiv dabei, Motivation und überdurchschnittlichen Einsatzwillen in berufliche Qualifikationen umzuwandeln.

Es sind die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Markt einzigartig und erfolgreich machen – ein professionell geführtes Team von Profis mit Begeisterung für die Produkte, mit denen sie arbeiten.

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Das Leben bereichern

Im kulturellen Bereich engagieren wir uns bei ausgewählten Institutionen. Vom Handball-Bundesligisten GWD Minden, über den Mindener JazzClub, bis hin zu unserem leidenschaftlichen Lebensmittel-Handwerk auf der Gourmetmeile. Dabei wollen wir das leben in der Region bereichern.

Aus Liebe zum Nachwuchs

WEZ engagiert sich bei der Initiative „Aus Liebe zum Nachwuchs“ der EDEKA Stiftung. Mit allen Sinnen lernen Vorschüler in Kindergärten und -tagesstätten spielerisch am eigenen Gemüsebeet, wie Lebensmittel entstehen. Dabei wird das Bewusstsein für eine ausgewogene Ernährung geschärft.

Bei dem Projekt werden die Kinder selbst zu Gärtnern und legen gemeinsam mit einem geschulten Team ein Gemüsehochbeet an. Dazu erhalten sie Setzlinge, Pflanzensamen, Schürzen und Gießkannen sowie Lernmaterialien. So lernen die Vorschulkinder Verantwortung für ihr Beet zu übernehmen. Das ernährungspädagogische Konzept von „Gemüsebeete für Kids“ verbindet aktives Naturerlebnis mit allen Sinnen und grundlegendes Ernährungswissen.

edeka-stiftung.de/gemuesebeete

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